Für die Gewinnung von Auszubildenden geht das Familienunternehmen Wecon Nutzfahrzeuge-Container-Technik in Ascheberg auch außergewöhnliche Wege. „Wir pflegen seit 2015 Kontakte zu einer Schule in Kamerun. Dort lernen die Schülerinnen und Schüler Deutsch und können sich für die Ausbildung in Deutschland bewerben“, erzählt Geschäftsführer Hendrik Hemker (2. von links). Auszubildende aus Marokko hätten sich aus ihrer Heimat über eine App um die Lehrstelle beworben. „Alle diese Azubis mit ausländischer Staatsangehörigkeit kamen per Flugzeug statt mit dem Boot übers Mittelmeer nach Europa.“ In der Vergangenheit seien aber auch schon geflüchtete Menschen ausgebildet worden, ergänzte er. Die Weiterbeschäftigung nach der Gesellenprüfung biete den jungen Leuten handfeste Zukunftsaussichten. Es sei, so Hemker, viel unkomplizierter Auszubildende im Ausland zu suchen als Fachkräfte. Nebeneffekt sei, dass die Auszubildenden und Fachkräfte aus Afrika mit dem Einkommen auch ihre Familien vor Ort unterstützten. Der Handwerksbetrieb begleitet die Ankunft im Münsterland intensiv. Von 14 angehenden Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikern sowie einem künftigen Metallbauer gehören 12 einem ausländischen Staat an. Von links: Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Aziz Bekjiri, die Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik Bestine Bobga und Schichtleiter Martin Dongmo. 

„So gut wie jetzt, ging es mir noch nie“, frohlockt Thomas Cluse (l.). Seine Borkener Tischlerei wird weithin empfohlen, wenn Designer, Yacht- oder Modellbauer, die Automobilindustrie und Privatleute ausgefallene Objekte mit Rundungen oder design-orientierten Oberflächen realisieren wollen. Auch andere Tischlereien gehören zur Kundschaft. Dann programmiert der Tischlermeister zusammen mit Sohn und Meisterschüler Niklas Cluse (r.) eine von drei Fünf-Achs-Fräsen. Die Maschine fräst aus einem Holzklotz oder anderen Materialien Sonderformen nach dreidimensionalen Konstruktionen – mit nahezu unbegrenzten Möglichkeiten. Bei steigender Nachfrage und ausgelasteten Kapazitäten hat der Handwerksbetrieb die vierte Fräse schon bestellt. Thomas Cluse erinnert sich, wie er nach der ersten Investition neben dem Tagesgeschäft nächtelang Software- Programme studierte. Die Mühe für die Digitalisierung hat sich gelohnt: „Wir haben uns als kleine Tischlerei ein Alleinstellungsmerkmal erworben.“ Nebenbei: Seine Mitarbeiterfluktuation tendiert in dem zukunftsträchtigen Arbeitsfeld gen Null. www.3d-cnc-tischlerei-cluse.de 

Am Anfang einer großen Innovation steht manchmal ein vergleichsweise kleines Problem. So ging es auch den Brüdern Wolfgang und Hans-Jürgen Büscher, Inhaber des Betonwerks Büscher in Heek: „Auf unserem Hof war der Lagerplatz für Bauschutt knapp. Wir wurden das Material nicht mehr los. Da entstand die revolutionäre Idee, daraus Recyclingbeton zu machen.“ Anfangs seien sie belächelt worden, erinnert sich Wolfgang Büscher (l.) Nach sieben Jahren Tüftelarbeit mit Höhen einschließlich Förderung, aber auch Tiefen und Rückschlägen hat das Deutsche Institut für Bautechnik die „Büscher Wand“ zugelassen. Die Innenwand besteht weitgehend aus recyceltem Material. Die knappen Rohstoffe Sand und Kies sind komplett ersetzt. Die handwerklichen Betonsteinhersteller forschen weiter. Sie sind jetzt auf der Suche nach CO2-neutralem Zement. Die Vision ist ein internationales Netzwerk von Partnern. „Wir können schließlich nicht überall selbst Betonwerke aufbauen“, blickt Hans-Jürgen Büscher (r.) auf die Potenziale – denn Bauschutt gibt es schließlich weltweit in Massen. https://www.buescher-betonfertigteile.de/

Rodja Trappe (links) aus Havixbeck im Münsterland, Chef der auf Feinwerkmechanik spezialisierten Handwerksbetriebs Zauberzeug, hat gemeinsam mit seinem Team und dem Fachgebiet Agrarökologie und nachhaltige Anbausysteme der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde unter Prof. Dr. Ralf Bloch einen autarken und modularen Jätroboter entwickelt, der aufgrund seiner Größe zur Anwendung in kleinen und mittelständischen Betrieben prädestiniert ist. Dank Unterstützung mit Künstlicher Intelligenz kann er verschiedene Pflanzen präzise unterscheiden und ist daher nicht auf bestimmte Ernten festgelegt. Rechts: Lucas von der Forst (Electronics + Mechanical Engineering)

„Unser Ziel ist die möglichst lange Bindung des im Holz gespeicherten CO2 ,“ betont Markus Brößkamp, Geschäftsführer von Poppensieker & Derix, einem Hersteller von Holzprodukten in Westerkappeln. Er und sein Team arbeiten an der Maximierung der Lebensdauer des bearbeiteten Rohstoffes. Mit verschiedenen Ansätzen praktiziert die Zimmerei die Idee der zirkulären Wertschöpfung: Seit Neuestem forciert die Derix-Gruppe die vollständige Rückbaubarkeit ihrer Holzgebäude im XXL-Format und garantiert die Rücknahme des verbauten Materials. Das soll dann anderweitig wiederverwendet werden. „Wir motivieren Architekten, dies gleich mitzudenken, indem etwa Steckverbindungen eingeplant werden“, erläutert Brößkamp. So soll das Holz möglichst lange genutzt und sein Lebenszyklus schier unbegrenzt verlängert werden. Die nachhaltige Gestaltung des Wirtschaftens ist Teil der Unternehmenskultur geworden. Regelmäßig tauschen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen dazu Ideen aus.